遇見，是魅力的邂逅；

遇見，是華美的篇章；

遇見億森，同時也遇見更好的自己。

2023年5月18日，集團綜合辦公室人力資源部組織開展2023年第二期新員工集中培訓(xùn)。參加此次培訓(xùn)的新員工，共計37人 ， 分別在重慶兩江辦公區(qū)會議室、 南川辦公區(qū)會議室和西藏事業(yè)部會議室同步進行，部分新員工因工作原因，采取騰訊會議線上視頻參會。

會上，集團董事長周立明作了重要講話。他對加入億森的新員工表示熱忱的歡迎。向各位新人分享了億森的發(fā)展歷程，剖析了當下國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、就業(yè)情況以及集團面臨的生存環(huán)境，描繪了億森未來藍圖，明確了建筑+環(huán)保的雙核發(fā)展戰(zhàn)略。同時闡明了億森價值觀與人才標準。他要求大家保持空杯心態(tài)，要盡快熟悉億森企業(yè)文化和規(guī)章制度，熟悉工作環(huán)境和工作流程，積極 主動融入億森，爭做卓越億森人。

集團副總裁、億森建筑執(zhí)行總經(jīng)理陳曉鋒作了“怎樣快速融入億森團隊”的培訓(xùn)，他講到要成為一名卓越的億森人，就是要精于專業(yè)、勤于履職、善于協(xié)作、敢于擔當、忠于職守。時刻保持履職盡責(zé)的良好職業(yè)操守。爭做一個有目標、重執(zhí)行、追細節(jié)、 強學(xué)習(xí)的正能量億森人。

集團副總裁、億森建筑常務(wù)副總經(jīng)理張知成講解了公司項目管理的組織構(gòu)成和核心理念，闡述了項目策劃與項目過控的重要性。強調(diào)了工程經(jīng)營、工程管理和成本管理三大中心的關(guān)系和聯(lián)動機制。同時分享了他多年來對工程全過程管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

最后財務(wù)管理中心李曉森、人力資源部夏曉波、網(wǎng)絡(luò)管理員劉文分別對《財務(wù) 管 理制度》、《行政人事管理 制 度 》、《OA及建 文系統(tǒng)學(xué)習(xí)》進行了詳細的講解和演示。

此次培訓(xùn)讓新員工對億森有了更深的解讀與認識。祝福每一位新同事在億森的職業(yè)生涯有一個良好的開端，我們也期待這股 新鮮血液能與億森共成長、共繁榮！

集團綜合辦供稿

二〇二三年五月二十三日